La politique de «discrimination positive» conduite durant ces dernières années par la Royal Air Force [RAF] afin de recruter 40 % de femmes et 20 % de personnes issues des minorités ethniques était non seulement illégale mais aussi inefficace. Le résultat est qu’elle est désormais confrontée à une pénurie de pilotes. L’an passé, citant une...
Cet article La Royal Air Force renonce à l’idée de recruter des réservistes pour piloter ses chasseurs-bombardiers F-35B est apparu en premier sur Zone Militaire.